中醫醫院“院長班”首期44名學員畢業，二期38名新生入學
10月19日，在中國中醫科學院舉行的第一期中醫醫院職業化管理素質提升高級研修班結業典禮暨第二期開班儀式上，中國中醫科學院、北京中醫藥大學、天津中醫藥大學、北京市中醫管理局等所屬的24家醫院和研究機構選送的44名首期學員順利結業，來自14家醫院的38名新生入學。
曾為首期培訓班開講第一課的衛生部副部長、國家中醫藥管理局局長王國強，又專程出席結業典禮和開班儀式，參加畢業學員座談會，并提出5點希望：一是充分認識培養職業化管理者的重要性和必要性，推進中醫醫院職業化管理，提高水平；二是培訓學習一定要重視道、法、術的鑒別和分辨，道就是理念、規律、體系，法是機制、模式，術是具體操作技術。分辨清楚，有重點地去學習，然后融匯一體，加以推進；三是一定要把中醫的理論、理念，貫穿到中醫醫院管理當中去，中醫的整體觀、系統論、辨證論治、個性化、綜合療法和治未病，這些理念在醫院管理中能夠發揮重要作用；四是一定要把繼續學習作為終身任務，成為生活習慣，要持之以恒，刻苦學習，善于思考；五是要善于實踐，在實踐中去運用，在實踐中去體會，并善于總結提升。他表示，通過研修班的培訓，吸引更多醫院管理者參與，盡快提高中醫醫院管理水平，為探索中國特色的中醫醫院管理模式做出貢獻
首屆研修班由中國中醫科學院、北京中醫藥大學、天津中醫藥大學、北京市中醫管理局等單位聯合舉辦，招收學員47名，其中院級領導29人。研修班為期一年，是首次專門面向中醫醫療機構管理者進行的職業化培訓，其間聘請了一流管理培訓專家，開設人力資源管理、經營管理、醫療安全和風險危機管理、管理與溝通、管理心理學、領導力和執行力以及中醫醫院內涵建設等系統課程，組織參觀廣東省中醫院、新疆維吾爾自治區中醫院等醫療機構，參加中美健康力與領導力報告會，并組織撰寫學習心得和管理文章，逐步實現由醫學專家向醫院管理者的轉化。（記者任 壯）
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